薪酬福利

我們根據員工的崗位為員工提供具有市場競争力的固定工資，并每年根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的調整。

我們會根據員工績效表現提供績效工資。績效工資與員工績效和貢獻緊密聯系，體現公司與員工同成長、共分享的理念。

我們圍繞公司戰略重點工作設置激勵獎金，鼓勵員工承接戰略性、挑戰性工作任務目标，體現“創造價值”的使命主張。

員工福利

員工是js333金沙线路检测最寶貴的财富；為符合條件的員工申請住房補貼，以及解決戶口調動問題，使員工早日實現安居夢想。

為員工提供完善的保障計劃，包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及根據政府政策繳納住房公積金（五險一金）。

我們關愛員工健康，堅持以人為本，為員工組織年度身體健康檢查。

節假日關懷，包括春節福利費（包括元旦及春節期間所有福利，如過節費、關門利是、開門利是、年飯、抽獎等活動）、端午節（含勞動節）福利、中秋節（含國慶節）福利、三八婦女節等。

法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、雙休日/法定公衆假期、婚假、喪假、産假、陪産假、哺乳假等相關假期。

我們倡導創新、協作的團隊文化，組織文體、旅遊、競賽、聚餐、公司級表彰等多樣的季度/年度團隊活動加深彼此間的聯系。